2月27日，四航局召開2024年度總部部門述職考評會暨2025年度績效指標審議會，系統總結上年度工作成效，科學部署新階段目標任務。四航局黨委書記、董事長李惠明主持會議并作總結講話，在家領導班子成員、各部門主要負責人及相關人員參加會議。

  會議聽取了四航局總部各部門2024年度工作完成情況的述職匯報，并進行現場考評。會議指出，過去一年，各部門緊扣戰(zhàn)略主線，在資源統籌、風險管控等重點領域協同攻堅，全面達成各項年度工作目標，助推四航局年度經營指標圓滿實現。

  會議同步審議了總部各部門2025年度績效指標方案，聽取了各部門圍繞集團“高質量發(fā)展突破年”工作要求和四航局2025年度工作會議重要部署，結合自身業(yè)務管理實際，分解制定的2025年關鍵績效目標和重點工作計劃。四航局領導從指標挑戰(zhàn)性、重要性等角度進行一一點評，并提出修正意見。

  針對下階段工作，李惠明強調，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的謀篇布局之年，總部各部門要強化戰(zhàn)略引領和業(yè)務協同，按照“能量化、能具化”原則進一步分解年度績效目標，把重點工作拉單列表到點、壓實壓細到人，要抓好司務會工作質量，把階段性重點任務落實到位，確保全年各項績效目標剛性達成，為公司高質量發(fā)展持續(xù)提供強有力的總部支撐。