6月15日，四航局黨委書記、董事長梁卓仁主持召開2016年第二季度書記例會。四航局黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席張猛，黨群部門正副職，各單位黨委書記，直管項目部黨組織負(fù)責(zé)人等20余人參加了會議。

梁卓仁在會上指出，四航局1-5月份各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況較好，但要時刻緊繃安全質(zhì)量的弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實各級安全質(zhì)量責(zé)任，確保安全質(zhì)量各項工作落實到位。

會議聽取了各單位黨組織工作情況的簡要匯報，布置了公司黨委下階段的工作重點(diǎn)。主要工作包括：

一是常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以黨支部和全體黨員為重點(diǎn)，按要求認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，保證學(xué)習(xí)次數(shù)和學(xué)習(xí)質(zhì)量，并做好對基層黨支部“兩學(xué)一做”的檢查和督導(dǎo)。各基層黨支部可結(jié)合實際，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加支部活動。

二是按要求做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照中組部2008年發(fā)布的黨費(fèi)收繳辦法和《中交四航局黨費(fèi)收繳、使用和管理實施辦法》（四航局黨字〔2011〕11號）的規(guī)定， 按時足額繳納黨費(fèi)，做合格共產(chǎn)黨員。

三是進(jìn)一步規(guī)范會議記錄工作。按照會務(wù)工作要求，結(jié)合中交黨建工作檢查組提出的建議，認(rèn)真做好“三重一大”、“三會一課”等的會議記錄，確保記錄的完整性和規(guī)范性。

四是組織開展紀(jì)念建黨95周年活動，做好“七一”表彰、慰問、扶貧幫困等工作。評選表彰工作要進(jìn)一步突出先進(jìn)典型的鮮明性和公信力。三公司要對公司在雷州的扶貧工作提供支持。

五是結(jié)合“兩學(xué)一做”，開展好紀(jì)律教育月活動。根據(jù)活動主題，組織開展好中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)，做好中秋、國慶期間深入落實八項規(guī)定等工作。

六是做好新員工接收、培訓(xùn)工作。各級黨組織負(fù)責(zé)人要督促做好新員工報到、培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等工作，為新員工入職提供良好的環(huán)境和氛圍，同時要關(guān)注新員工實習(xí)期的工作表現(xiàn)，嚴(yán)格把好入門關(guān)。

七是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評工作。對不在狀態(tài)、多年考核墊底、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)較差的人員，采取相應(yīng)措施，并推動民主測評覆蓋公司各部門、各項目公司。各單位要嚴(yán)格落實干部考核制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理。

八是按計劃推進(jìn)EAP工作。把員工心理健康援助工作做好做實，幫助員工更好地學(xué)習(xí)成長，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，并做好員工心理疏導(dǎo)。

九是要按照中國交建要求，做好公司公車改革工作。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于公車改革的要求，在公司統(tǒng)一部署下扎實推進(jìn)改革各項工作。

十是開展好建局65周年紀(jì)念活動。組織開展員工喜聞樂見的文體活動，進(jìn)一步提高員工凝聚力和歸屬感。

十一是抓好宣傳工作。做好重點(diǎn)項目宣傳、微電影比賽、《華南港工》報和《四航》雜志創(chuàng)刊紀(jì)念、四航展館整改等工作。

十二是把提質(zhì)增效、效能監(jiān)察及經(jīng)濟(jì)活動分析等工作相結(jié)合，深入開展研究分析，落實應(yīng)對舉措，取得實際效果。