9月30日，四航局黨委書記、董事長梁卓仁主持召開2016年第三季度書記例會。四航局黨委副書記、紀委書記、工會主席張猛，黨群部門正副職，各單位黨委書記，直管項目部黨組織負責人等20余人參加會議。

梁卓仁在會上指出，四航局前三季度各項經(jīng)濟指標完成情況較好，投資業(yè)務(wù)取得突破，海外新開拓多個國家市場，但也存在不足，要繼續(xù)抓嚴抓實防臺措施的落實，加強新購船機設(shè)備的全局統(tǒng)籌，認真貫徹落實“工匠精神”，做好船機設(shè)備的保養(yǎng)維護。

會議聽取了各單位黨組織工作情況的簡要匯報，布置了公司黨委下階段的工作重點：一要按方案推進“兩學一做”學習教育，扎實基礎(chǔ)工作，強化督導檢查，常態(tài)化開展支部活動，做好民主生活會、民主評議黨員、支部談話等工作。黨組織負責人要主動帶頭學習《習近平總書記系列重要講話》、《胡錦濤文選》等原著，在“兩學一做”中發(fā)揮榜樣帶頭作用；二要進一步樹立主業(yè)意識，抓好抓實黨建基礎(chǔ)、班子建設(shè)和隊伍建設(shè)等本職工作。要關(guān)心幫助員工成長，抓嚴抓細職稱申報工作。加大海外項目國際化、本土化工作力度，做好人員招聘、用工管理，提升員工工作效率。要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬沤涣饔^念，樂于向中交兄弟單位輸送人才；三要進一步樹立“學習提升價值，勞動成就夢想”理念，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的形式和途徑，黨組織負責人要帶頭學習，可下載手機電臺APP，利用走路、鍛煉等時間“聽書學習”。嚴格培訓、會議等的紀律管理，提升學習、開會的效率，要有所啟發(fā)和收貨，取得更多實效；四要按要求和程序做好招聘工作，嚴格把好準入門檻，發(fā)現(xiàn)異常情況要追究相關(guān)人員的責任。同時，也要注意降低招聘成本，減少參與招聘的不必要的出差人數(shù)，適當多招一些廣東省內(nèi)好的院校畢業(yè)生；五要常態(tài)化開展對項目公司、各部門的考核，對考核末位或連續(xù)墊底的人員，要按規(guī)定采取免職、降職等措施。對合同到期的人員，也要根據(jù)工作表現(xiàn)和實績，有一定比例的“退出”，到期不再續(xù)簽合同；六是在項目廉潔建設(shè)、權(quán)力約束問題上，要完善“三重一大”實施細則并嚴格執(zhí)行落實，以更加公開透明的方式行使權(quán)力，嚴格按規(guī)章制度和流程做事，應(yīng)納入采購平臺的要納入平臺，該請示匯報的要及時請示匯報；七是要嚴格按規(guī)定繳納黨費、用好黨費。黨費要用得其所，可按制度加大對困難黨員的慰問力度、組織開展黨員活動；八要重視并抓好宣傳工作，大型項目的宣傳要在前期提前策劃，日常做好相關(guān)記錄和存檔，避免項目后期“搶救式”挖掘宣傳材料；九要做好文明創(chuàng)建評選工作，避免“輪流坐莊”等現(xiàn)象，要真正把優(yōu)秀的、值得學習的先進典型選出來、榜樣樹起來；十是國慶、元旦及春節(jié)期間，要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”。要做好年終工作總結(jié)、維穩(wěn)、廉潔建設(shè)等各方面的工作。