4月9日，四航局召開2019年工會工作會議暨上半年工會主席會議，四航局黨委副書記、工會主席張猛出席會議并提出工作要求。

會議通報了2018年公司基層工會工作考核情況，部署了2019年工會工作，各單位工會匯報了2018年的工作亮點及2019年工作計劃。

張猛要求：一是做好工會工作首先要提高政治站位，牢牢把握正確政治方向，貫徹落實“6個必須”，多聽取基層員工心聲，處理好企業(yè)發(fā)展與員工個人需求；二是增強竭誠服務職工、履行維護職工合法權益能力，樹立“四最”、“四讓”理念，深入推進“互聯網+”、工會服務新模式；三是各單位工會要加強工會自身建設，規(guī)范基礎工作，提高工會干部業(yè)務水平，進一步提高工會組織的建設質量；四是繼續(xù)開展勞動和技能競賽及“五小活動”，加強人才培訓，實現職工個人價值，提升企業(yè)影響力；五是各級工會特別是基層工會要結合自身特點，積極參加上級工會開展的各項活動，豐富職工文化生活，滿足職工對美好生活的需要；六是要用創(chuàng)新的精神，結合自身實際，積極探索推進項目工聯會工作，更好保護農民工合法權益；七是加強工會經費管理，把握政策、制度，收好、用好工會經費，為工會工作的開展提供物質保障。

四航局16個基層單位工會主席及公司工會辦公室相關人員參加了會議。

又訊：4月9日四航局召開第十一屆職代會第五次聯席會，會議一致通過推薦中交勞模人選事項。